jobs-domain Domain

A .jobs egy olyan legfelső szintű domain, amelyet elsősorban különböző cégek kiegészítő portáljai használnak különböző álláshirdetésekhez.

A .jobs felső szintű domain 2005 szeptembere óta van a piacon, és azóta bárki lefoglalhatja és használhatja. A különböző felső szintű tartományok kiterjesztései során ez a végződés is bevezetésre került, hogy a világhálót áttekinthetőbbé tegye. Ez megkönnyíti a weboldal tartalmának osztályozását és kiosztását.

A tartományt szinte kizárólag különböző vállalatok használják. A karrieroldalak vagy álláshirdetések a megfelelő legfelső szintű domain alatt kerülnek tárolásra, ha belső döntés született arról, hogy a tényleges weboldalon nem tárolják a tartalmukat. Ez különösen akkor alkalmas, ha az álláshirdetéseknek megfelelő hozzáadott értéket kell nyújtaniuk, és a vállalat célzott tájékoztatást kíván nyújtani a karrierlehetőségekről.

Egy másik nagy előnye, hogy ugyanazokat a neveket lehet használni a munkahelyek végződéséhez, mint az eredeti de végződéshez. A weboldalak tehát eleve azt sugallják, hogy összetartoznak, de mégis különálló weboldalak, amelyek különböző tartalommal láthatók el.

Az álláshirdetések legfelső szintű domainje már most is széles körben elterjedt lehetőség arra, hogy megfelelő munkaerőt találjunk az üres állásokra. Emiatt a foglalás és az elosztás itt is gond nélkül lehetséges. Különböző domain-szolgáltatók kínálnak megfelelő felső szintű domaineket, ezért gyakran lehetséges a meglévő tárhelyszolgáltatóknál maradni.

A .family vagy bármely más felső szintű tartománytól eltérően ez a domain kizárólag vállalkozások számára van fenntartva. A regisztráció során a vállalatoknak igazolniuk kell, hogy már rendelkeznek egy másik, azonos nevű domainnel, és hogy van egy megfelelő weboldaluk ezen a néven. Ezzel az eljárással a nyilvántartó hivatalok megakadályozzák a csalási kísérleteket, és minden vállalat maga dönti el, hogy regisztráltat-e megfelelő felső szintű tartományt, vagy szabad marad.

Mindent egybevetve, jó módja a karrierinformációk kiszervezésének, és lehetőséget ad az állás iránt érdeklődőknek, hogy egy külön portálon intenzíven megismerkedjenek a munkáltatónál kínálkozó karrierlehetőségekkel.