darbo vietų domenas Domenas

.jobs yra aukščiausiojo lygio domenas, kuris pirmiausia naudojamas papildomiems įvairių įmonių portalams, skirtiems įvairiems darbo skelbimams.

Aukščiausio lygio domenas .jobs rinkoje yra nuo 2005 m. rugsėjo mėn. ir nuo tada jį gali rezervuoti ir naudoti bet kas. Įvairių aukščiausio lygio domenų plėtinių metu ši galūnė taip pat buvo įvesta siekiant padaryti pasaulinį žiniatinklį aiškesnį. Taip lengviau klasifikuoti ir paskirstyti svetainės turinį.

Šį domeną naudoja beveik vien tik įvairios įmonės. Karjeros puslapiai arba darbo skelbimai saugomi atitinkamame aukščiausio lygio domene, jei viduje nuspręsta nesaugoti jų turinio tikrojoje svetainėje. Tai ypač tinka, jei darbo skelbimai turi suteikti atitinkamą pridėtinę vertę, o įmonė nori tikslingai informuoti apie karjeros galimybes.

Dar vienas didelis privalumas yra tas, kad darbo vietų baigtį galima pavadinti tais pačiais pavadinimais kaip ir pradinę de baigtį. Todėl iš interneto svetainių iš pat pradžių galima suprasti, kad jos priklauso vienai svetainei, tačiau tai vis tiek yra atskiros svetainės, kuriose gali būti pateikiamas skirtingas turinys.

Aukščiausio lygio domenas, skirtas darbo skelbimams, jau yra plačiai paplitusi galimybė rasti tinkamų darbuotojų laisvoms darbo vietoms užimti. Dėl šios priežasties čia taip pat galima rezervuoti ir paskirstyti be jokių problemų. Yra įvairių domenų prieglobos paslaugų teikėjų, kurie siūlo atitinkamus aukščiausiojo lygio domenus, todėl dažnai galima likti pas esamus prieglobos paslaugų teikėjus.

Skirtingai nei .family ar kiti aukščiausio lygio domenai, šis domenas skirtas tik įmonėms. Registruodamosi įmonės turi įrodyti, kad jau turi kitą domeną tokiu pačiu pavadinimu ir kad po juo yra atitinkama interneto svetainė. Taikant šią procedūrą registrai užkerta kelią bandymams sukčiauti, o kiekviena įmonė pati sprendžia, ar nori užregistruoti atitinkamą aukščiausiojo lygio domeną, ar jis turi likti laisvas.

Apskritai, tai geras būdas perduoti karjeros informaciją ir suteikti darbo vieta besidomintiems žmonėms galimybę intensyviai susipažinti su darbdavio karjeros galimybėmis atskirame portale.