darbavietu domēna Domēns

.jobs ir augstākā līmeņa domēns, ko galvenokārt izmanto dažādu uzņēmumu papildu portālos, lai publicētu dažādus darba sludinājumus.

Augstākā līmeņa domēns .jobs ir pieejams tirgū kopš 2005. gada septembra, un kopš tā laika to var rezervēt un izmantot ikviens. Dažādu augstākā līmeņa domēnu paplašinājumu laikā tika ieviesta arī šī galotne, lai padarītu skaidrāku globālo tīmekli. Tas atvieglo tīmekļa vietnes satura klasifikāciju un iedalīšanu.

Šo domēnu izmanto gandrīz tikai dažādi uzņēmumi. Karjeras lapas vai darba sludinājumi tiek glabāti attiecīgajā augstākā līmeņa domēnā, ja iekšēji ir nolemts to saturu nesaglabāt faktiskajā tīmekļa vietnē. Tas ir īpaši piemērots, ja darba sludinājumiem ir jānodrošina atbilstoša pievienotā vērtība un uzņēmums vēlas sniegt mērķtiecīgu informāciju par karjeras iespējām.

Vēl viena liela priekšrocība ir tā, ka darba vietu galotnēm ir iespējams izmantot tos pašus nosaukumus, ko oriģinālajai de galotnei. Tāpēc jau no paša sākuma tīmekļa vietnes liecina, ka tās pieder pie vienas, tomēr tās joprojām ir atsevišķas tīmekļa vietnes, kurās var būt dažāds saturs.

Augstākā līmeņa domēns darba sludinājumiem jau ir plaši izplatīta iespēja, lai atrastu piemērotus darbiniekus vakantām darba vietām. Šī iemesla dēļ šeit bez problēmām ir iespējama arī rezervācija un piešķiršana. Ir dažādi domēnu mitinātāji, kas piedāvā atbilstošus augstākā līmeņa domēnus, tāpēc bieži vien ir iespējams palikt pie esošajiem mitināšanas pakalpojumu sniedzējiem.

Atšķirībā no .family vai citiem augstākā līmeņa domēniem šis domēns ir paredzēts tikai uzņēmumiem. Reģistrējoties uzņēmumiem ir jāpierāda, ka tiem jau pieder cits domēns ar tādu pašu nosaukumu un ka zem tā ir atbilstoša tīmekļa vietne. Ar šo procedūru reģistri novērš krāpšanas mēģinājumus, un katrs uzņēmums pats var izlemt, vai vēlas reģistrēt attiecīgu augstākā līmeņa domēnu, vai arī tam jāpaliek brīvam.

Kopumā tas ir labs veids, kā izmantot ārpakalpojumus karjeras informācijas sniegšanai un dot iespēju cilvēkiem, kas interesējas par darbu, intensīvi iepazīties ar darba devēja karjeras iespējām atsevišķā portālā.