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jobs-domain Domain

.jobs-Domain

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ab 99.00€ pro Jahr inkl. 19% USt.

Bedeutung und Geschichte

.jobs ist eine Top Level Domain, die in erster Linie für zusätzliche Portale verschiedener Unternehmen für diverse Stellenausschreibungen genutzt wird.

Die Top Level Domain .jobs gibt es seit September 2005 auf dem Markt und kann seither von jedem reserviert und genutzt werden. Im Zuge verschiedener Erweiterungen für Top Level Domains wurde auch diese Endung mit eingeführt, um das World Wide Web übersichtlicher zu gestalten. Inhalte der Webseite lassen sich so besser unter- und zuordnen.

Die Verwendung der Domain findet fast ausschließlich bei diversen Unternehmen Anwendung. Unter der entsprechenden Top Level Domain werden Karriereseiten oder Stellenausschreibungen hinterlegt, wenn intern entschieden wird keine Inhalte dafür auf die eigentlich Internetpräsenz zu hinterlegen. Das eignet sich vor allem ausgezeichnet, wenn Stellenausschreibungen einen entsprechenden Mehrwert geben sollen und das Unternehmen zielgerichtet über die Möglichkeiten der Karriere informieren möchte.

Ein weiterer großer Vorteil ist, dass die Möglichkeit besteht gleiche Bezeichnungen für die Jobs-Endung zu nutzen, wie für die ursprüngliche de-Endung. Die Webseiten suggerieren demnach von Beginn an, dass sie zusammengehören, allerdings sind es dennoch separate Webseiten, die mit verschiedenen Inhalten versehen werden können.

Die Top Level Domain für Stellenausschreibungen ist bereits eine weit verbreitete Möglichkeit sich entsprechendes Personal für die noch offenen Stellen zu suchen. Aus diesem Grund ist eine Reservierung und Vergabe auch hier problemlos möglich. Es gibt verschiedene Domain-Hoster, die entsprechende Top Level Domains anbieten, weshalb oftmals bei bestehenden Hosting-Anbieter verblieben werden kann.

Anders als .family oder jegliche weitere Top Level Domains ist diese lediglich für Unternehmen vorbehalten. Unternehmen müssen bei der Registrierung nachweisen, dass sie bereits eine weitere Domain mit der Bezeichnung besitzen und eine entsprechende Webseite darunter führen. Mit diesem Verfahren beugen die Vergabestellen Betrusgversuchen vor und es obliegt nur jedem Unternehmen selbst, ob sie eine entsprechende Top Level Domain registrieren möchten oder ob diese frei bleiben muss.

Insgesamt eine gute Möglichkeit, um die Informationen zur Karriere auszulagern und Interessenten für einen Job die Möglichkeit zu geben, sich auf einem separaten Portal intensiv mit den Karrieremöglichkeiten bei dem Arbeitgeber vertraut zu machen.

Besonderheiten der Domainendung

Eine .jobs-Domain kann nur von Unternehmen bestellt werden. Der gewünschte Name muss mit dem Firmennamen übereinstimmen oder diesen enthalten.

Eigenschaften

Registrierungsdauer der Domain

Die Registrierung einer .jobs-Domain dauert meist 1 – 3 Werktage

Mindest- und Maximallänge

3 – 63 Zeichen

Transfer zum Premium Provider

Inhaberwechsel (Registrant)

Providerwechsel möglich

Whois-Update möglich

Whois Privacy Schutz

Nameserver Update

Domain Expire (Laufzeitende)

Löschung sofort

Umlaute möglich

Restore nach Löschung möglich

Eine Reaktivierung ist innerhalb der ersten 30 Tage nach Löschung möglich (99 € inkl. 19 % USt.)

Formulare und Bedingungen

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Die Vergabebedingungen für .jobs-Domains gibt es in unserer Übersicht.

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