banen-domein Domein

.jobs is een top level domein dat voornamelijk gebruikt wordt voor extra portals van verschillende bedrijven voor verschillende jobadvertenties.

Het Top Level Domain .jobs is sinds september 2005 op de markt en kan sindsdien door iedereen worden gereserveerd en gebruikt. In de loop van verschillende extensies voor topniveaudomeinen werd deze uitgang ook ingevoerd om het World Wide Web duidelijker te maken. Dit maakt het gemakkelijker om website-inhoud te classificeren en toe te wijzen.

Het gebruik van het domein is bijna uitsluitend in handen van diverse bedrijven. Carrièrepagina's of personeelsadvertenties worden opgeslagen onder het overeenkomstige topniveaudomein als intern wordt besloten om daarvoor geen inhoud op de eigenlijke website op te slaan. Dit is bijzonder geschikt wanneer personeelsadvertenties een overeenkomstige toegevoegde waarde moeten hebben en het bedrijf gerichte informatie over carrièremogelijkheden wil verstrekken.

Een ander groot voordeel is dat het mogelijk is om voor de banenafsluiting dezelfde namen te gebruiken als voor de oorspronkelijke banenafsluiting. De webpagina's suggereren dus van meet af aan dat zij bij elkaar horen, maar het blijven afzonderlijke webpagina's die van verschillende inhoud kunnen worden voorzien.

Het Top Level Domain voor personeelsadvertenties is nu al een wijdverbreide mogelijkheid om geschikt personeel te zoeken voor de nog openstaande vacatures. Daarom is een reservering en toewijzing ook hier zonder problemen mogelijk. Er zijn verschillende domein hosters die corresponderende top level domains aanbieden, daarom is het vaak mogelijk om bij bestaande hosting providers te blijven.

In tegenstelling tot .family of andere top level domains, is deze gereserveerd voor alleen bedrijven. Bij de registratie moeten bedrijven aantonen dat zij reeds een ander domein met dezelfde naam bezitten en dat zij daaronder een overeenkomstige website hebben. Met deze procedure voorkomen de registries pogingen tot fraude en is het alleen aan elk bedrijf zelf of het een overeenkomstig topniveaudomein wil registreren of dat dit vrij moet blijven.

In het algemeen is dit een goede manier om loopbaaninformatie uit te besteden en mensen die geïnteresseerd zijn in een baan de kans te geven op een apart portaal meer te weten te komen over carrièremogelijkheden bij de werkgever.