jobs-domain Verkkotunnus

.jobs on huipputason verkkotunnus, jota käytetään ensisijaisesti eri yritysten lisäportaaleissa erilaisia työpaikkailmoituksia varten.

Huipputason verkkotunnus .jobs on ollut markkinoilla syyskuusta 2005 lähtien, ja siitä lähtien kuka tahansa on voinut varata ja käyttää sitä. Ylätason verkkotunnusten erilaisten laajennusten myötä myös tämä pääte otettiin käyttöön World Wide Webin selkeyttämiseksi. Tämä helpottaa verkkosivuston sisällön luokittelua ja jakamista.

Verkkotunnusta käyttävät lähes yksinomaan eri yritykset. Ura- tai työpaikkailmoitussivut tallennetaan vastaavan ylätason verkkotunnuksen alle, jos sisäisesti päätetään, ettei niiden sisältöä tallenneta varsinaiselle verkkosivustolle. Tämä soveltuu erityisen hyvin, jos työpaikkailmoitusten on tarkoitus antaa vastaavaa lisäarvoa ja yritys haluaa antaa kohdennettua tietoa uramahdollisuuksista.

Toinen suuri etu on se, että on mahdollista käyttää samoja nimiä työpaikkojen päätteessä kuin alkuperäisessä de-päätteessä. Sivustot viittaavat siis alusta alkaen siihen, että ne kuuluvat yhteen, mutta ne ovat silti erillisiä sivustoja, joilla voi olla erilaista sisältöä.

Työpaikkailmoitusten huipputason verkkotunnus on jo nyt laajalle levinnyt vaihtoehto, kun etsitään sopivaa henkilöstöä avoimiin työpaikkoihin. Tästä syystä varaus ja varaaminen on mahdollista myös täällä ilman ongelmia. Eri verkkotunnusten isännöitsijät tarjoavat vastaavia huipputason verkkotunnuksia, minkä vuoksi on usein mahdollista pysyä nykyisten isännöintipalvelujen tarjoajien palveluksessa.

Toisin kuin .family tai muut huipputason verkkotunnukset, tämä on varattu vain yrityksille. Rekisteröinnin yhteydessä yritysten on osoitettava, että niillä on jo toinen samanniminen verkkotunnus ja että niillä on vastaava verkkosivusto sen alla. Tällä menettelyllä rekisterit estävät petosyritykset, ja kukin yritys voi itse päättää, haluaako se rekisteröidä vastaavan aluetason verkkotunnuksen vai pitääkö sen olla vapaa.

Kaiken kaikkiaan hyvä tapa ulkoistaa uratiedot ja antaa työstä kiinnostuneille mahdollisuus tutustua perusteellisesti työnantajan uramahdollisuuksiin erillisessä portaalissa.